Stärken erkennen – Potenziale entfalten
Die SIAM-Workshops und die SIAM-Seminare sind Teil des umfassenden SIAM-Projekts, das autistische Menschen dabei unterstützt, ihre Stärken zu entdecken und gezielt zu fördern. Die Abkürzung SIAM steht dabei für „Soziale Inklusion autistischer Menschen“. Die Seminare bieten autistischen Erwachsenen die Möglichkeit, sich im Austausch mit anderen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen klarer zu werden. Die Workshops richten sich insbesondere an junge Menschen, die am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn stehen und ihre Kompetenzen sowie ihr Bewusstsein für ihre Stärken weiterentwickeln möchten.
Aktuelle Informationen und weitere Erläuterung zu den Workshops und Seminaren gibt es auf der SIAM-Seite.
Konzept und Entstehung
Das SIAM-Projekt entstand in enger Zusammenarbeit zwischen autSocial e.V. und dem ZAK Hannover. Entwickelt unter der Leitung von Simone Hatami und Dr. Hajo Seng, basiert das Konzept auf langjährigen Erfahrungen aus der Begleitung autistischer Menschen am Übergang ins Berufsleben. Dabei stehen nicht Schwächen, sondern die spezifischen Stärken der Teilnehmenden im Fokus: Ziel ist es, die eigene individuelle Denkweise und Wahrnehmung zu erkennen, zu verstehen und wertzuschätzen.
Ein zentrales Element der SIAM-Angebote ist die Erarbeitung eines persönlichen Kompetenzprofils. Die Teilnehmenden reflektieren gemeinsam mit autistischen Referent*innen ihre Fähigkeiten und Interessen und lernen so, diese gezielt weiterzuentwickeln und im Alltag oder Beruf gewinnbringend einzusetzen.
Zur Historie dieser Workshops gibt es weitere Informationen auf der autWorker Website und auf der Seite Autistische Fähigkeiten.
Das SIAM-Team
Hinter dem SIAM-Projekt steht ein Team aus autistischen Fachleuten, die die Herausforderungen und Potenziale autistischer Menschen aus eigener Erfahrung verstehen. Alle Referent*innen sind seit 2018 speziell für die Leitung der SIAM-Workshops und -Seminare qualifiziert und bringen fundierte Erfahrungen aus pädagogischen, sozialen und therapeutischen Bereichen mit. Ihre Stärke liegt in der Kombination aus fachlicher Kompetenz und autistischem Einfühlungsvermögen.
SIAM – ein Projekt von autSocial e.V., das autistische Stärken ins Licht rückt.