Autistische Stärken entdecken und Potenziale entwickeln
Unsere SIAM-Workshops richten sich insbesondere an junge autistische Erwachsene, die am Beginn ihres Berufslebens stehen und ihre individuelle Identität und Fähigkeiten gezielt stärken möchten. Die Workshop-Reihe bietet einen geschützten Raum, in dem die Teilnehmenden die Gelegenheit haben, ihre autistischen Besonderheiten besser kennenzulernen und daraus eigene Kompetenzen für ein selbstbestimmtes Leben zu entwickeln.
Warum SIAM-Workshops?
Autismus bringt häufig ein untypisches Stärken-Schwächen-Profil mit sich. Das führt oft dazu, dass die besonderen Fähigkeiten autistischer Menschen im Alltag und Berufsleben kaum erkannt werden. Die SIAM-Workshops schaffen Abhilfe, indem sie einen positiven, ressourcenorientierten Blick auf die individuellen Fähigkeiten ermöglichen und autistischen Menschen helfen, ihre besonderen Talente zu entdecken und für ihren Weg einzusetzen.
Das Workshop-Konzept
Die SIAM-Workshops sind als fortlaufende Reihe konzipiert und decken über ein Jahr hinweg zentrale Themen zur Persönlichkeitsentwicklung und Lebensgestaltung ab. Durch interaktive Module und den Austausch mit anderen Teilnehmenden lernen die Teilnehmer*innen, ihre Stärken systematisch zu identifizieren und in einem persönlichen Kompetenzprofil festzuhalten. Dabei legen wir Wert auf einen „bottom-up“-Ansatz, bei dem die Inhalte aktiv von den Teilnehmenden mitgestaltet werden.
Ablauf und Themen
Im Rahmen der mehrteiligen Workshop-Reihe erarbeiten die Teilnehmenden über ein Jahr hinweg in einer konstanten Gruppe ein individuelles Kompetenzprofil. Die Gruppe trifft sich in regelmäßigen Abständen (ca. alle 4–6 Wochen), um im strukturierten Austausch und mit fachlicher Unterstützung ihre Wahrnehmungsbesonderheiten und Potenziale zu reflektieren. Der gesamte Ablauf ist dabei stark praxis- und bedarfsorientiert gestaltet. Die Workshop-Reihe besteht aus zehn Modulen, die jeweils einen ganzen Tag dauern und sich folgenden Schwerpunktthemen widmen:
- Diversity: Vielfalt des Spektrums und autistischer Energiehaushalt, Umgang mit anderen Menschen.
- To talk: Autistische Kommunikationsbesonderheiten, Grundlagen und Strategien für gelingende Kommunikation.
- How do you do?: Verschiedene autistische Denkstile, Erkennen und Nutzen eigener Denkmuster.
- Sensory: Sensorische Besonderheiten, Selbstwahrnehmung und Umgang mit Wahrnehmungsunterschieden.
- Spot on 1: Interessen, Stärken und Kompetenzen identifizieren, eigenes Fähigkeitenprofil entwickeln.
- Spot on 2: Vertiefung des Fähigkeitenprofils, auf persönliche Stärken aufbauen.
- Survival: Strategien und Fähigkeiten für den Alltag, um autistisches Leben zu meistern.
- Socialising: Kontaktbedürfnisse erkennen, Balance zwischen sozialem Miteinander und Rückzug finden.
- Abilities: Alltagsbewältigung und Selbstbefähigung, Einsatz der eigenen Fähigkeiten im Beruf.
- Identity: Autistische Identität stärken, wichtige Informationen für zukünftige Arbeitgeber oder Kolleg*innen festhalten.
Teilnahme und Gruppengröße
Die SIAM-Workshops sind auf kleine Gruppen ausgelegt, um einen intensiven und individuellen Austausch zu ermöglichen. Jede Gruppe besteht idealerweise aus 8 bis 10 festen Teilnehmenden, die über die gesamte Workshop-Reihe zusammenarbeiten. So entsteht eine vertraute Atmosphäre, in der sich alle Teilnehmenden sicher und verstanden fühlen können.
Das Ziel: Ein individuelles Kompetenzprofil
Am Ende der Workshop-Reihe erstellen die Teilnehmer*innen ein persönliches Kompetenzprofil, das ihre Denkweise und Wahrnehmungsbesonderheiten reflektiert. Dieses Profil dient als wertvolle Grundlage für berufliche Entscheidungen und gibt Klarheit darüber, welche eigenen Potenziale gezielt genutzt und weiterentwickelt werden können.
Unser Team – Kommunikation auf Augenhöhe
Die SIAM-Workshops werden von erfahrenen autistischen Referent*innen geleitet, die das Denken und die Kommunikation innerhalb der autistischen Gemeinschaft bestens verstehen. Dank ihrer fachlichen und autistischen Expertise können sie die Teilnehmenden gezielt in ihrer Entwicklung unterstützen und ein Umfeld schaffen, in dem jede*r Einzelne wachsen kann.
Die Zielgruppe: Institutionen und Bildungsträger
Die SIAM-Workshops bieten gerade jungen autistischen Menschen am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn eine wertvolle Unterstützung zur Entdeckung und Entwicklung ihrer persönlichen Fähigkeiten und Stärken. Mit einem klaren Fokus auf ressourcenorientierter Arbeit werden diese Inhouse-Seminare direkt bei Bildungsträgern angeboten und richten sich an Institutionen, die autistische Menschen in Berufsvorbereitung und Ausbildung begleiten.